EQINOX
EQINOX accompagne les dirigeants, les équipes et leurs talents dans les moments clés de leur évolution.
Structurer votre pratique RH, accompagner la croissance de votre entreprise, faire évoluer vos managers et développer vos talents : je vous aide à prendre du recul, faire les bons choix et passer à l'action.
Selon vos enjeux, j'interviens en tant que DRH à temps partagé, conseil RH, coaching professionnel ou formations sur mesure, avec une approche pragmatique, humaine et adaptée à votre réalité.
Découvrez les accompagnements EQINOX, mon approche et mon parcours.
Faisons plus ample connaissance !
Périmètre d'intervention : Auvergne-Rhône-Alpes, Genève, Paris et en format hybride : France métropolitaine.
A CHAQUE BESOIN SON OFFRE
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DRH à temps partagé/Mission RH temporaire
Pas besoin d’être une grosse entreprise pour avoir besoin d’une DRH.
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Vous commencez à sentir que les sujets humains vous prennent trop de temps et d'énergie ?
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Vous voulez faire grandir votre entreprise mais les questions d'organisation, de recrutement et de management deviennent plus complexes ?
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Vous vous sentez parfois seul face aux décisions humaines sensibles ?
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Votre entreprise atteint 30, 50 collaborateurs ou plus et vous constatez que gérer l'humain uniquement au feeling commence à montrer ses limites ?
Faites appel à RH senior à temps partagé ou en mission ponctuelle comme véritable sparring partner pour sécuriser ce qui doit l'être, structurer ce qui commence à devenir complexe et surtout faire de vos sujets humains un véritable levier de performance.
3
coaching individuel & collectif
Format flash ou accompagnement dans la durée, le coaching aide individus et équipes à faire évoluer leurs pratiques face à de nouveaux enjeux professionnels.
Au-delà de l’acquisition de compétences, il favorise le passage à l’action et l’ancrage durable de nouvelles façons de faire.
4
ATELIERS LEADERSHIP & formations sur mesure
Manager une équipe est parfois un véritable exercice d’équilibriste.
Et si vous renforciez votre impact en tant que leader ?
Nous avons conçu des ateliers courts et concrets, qui combinent apports, échanges et mise en pratique.
L’objectif : prendre du recul sur vos pratiques et repartir avec un plan d’action adapté à votre équipe et à vos enjeux.
Mon approche
Tout est affaire d'équilibre!
Depuis plus de 17 ans dans les Ressources humaines, j’accompagne les femmes et les hommes au cœur des organisations.
J’ai pu y observer une réalité constante : une entreprise fonctionne comme un système vivant, avec ses équilibres, ses tensions et ses zones de fragilité.
En tant que Rh coach, ma conviction est simple : faire évoluer durablement une organisation passe par la compréhension et l’ajustement de ces équilibres, individuels et collectifs.
Les organisations évoluent, les priorités changent, les individus aussi. L’enjeu n’est donc pas de chercher un modèle parfait, mais de savoir s’adapter sans perdre son cap : faire évoluer l’organisation et les pratiques tout en donnant à chacun suffisamment de clarté pour comprendre sa place et agir.
C'est de cette vision qu'est né EQINOX, j' accompagne les dirigeants, managers et leaders techniques à faire évoluer leurs pratiques, leur organisation et leur leadership, au service d’une performance à la fois humaine et durable.